• VII. РЕКОМЕНДУЕМЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ВЫПОЛНЕНИНЯ СТУДЕНТАМИ ОТЧЕТНЫХ РАБОТ
  • Автоматизированное рабочее место. Его состав, функции, аппаратное и программное обеспечение.

    • В учебно-воспитательном процессе можно говорить о различии парциальных (частичных, оценивающих часть) оценок (Б. Г. Ананьев) и оценке успешности, наиболее полно и объективно отражающей уровень освоения учебного предмета вообще.

    Парциальные оценки выступают в форме отдельных оценочных обращений и оценочных воздействий педагога на учащихся во время опроса, хотя и не представляют собой квалификацию успешности ученика вообще. Парциальная оценка генетически предшествует текущему учету успешности в его фиксированном виде (то есть в виде отметки), входя в него как необходимая составная часть. В отличие от формального - в виде балла - характера отметки, оценка может быть дана в форме развернутых вербальных суждений, объясняющих для ученика смысл проставляемой затем "свернутой" оценке - отметке.

    Содержательная оценка - это процесс соотнесения хода или результата деятельности с намеченным эталоном для: а) установления уровня и качества продвижения ученика в учении и б) определения и принятия задач для дальнейшего продвижения. Такая оценка одновременно становится стимулирующей для школьника, т.к. усиливает, укрепляет, конкретизирует мотивы его учебно-познавательной деятельности, наполняет его верой в свои силы и надеждой на успех. Содержательная оценка бывает внешней, когда ее осуществляет учитель или другой ученик, и внутренней, когда ее дает себе сам ученик. Оценочно-контролирующие операции осуществляются на основе эталона. Эталон – это образец процесса учебно-познавательной деятельности, ее ступеней и результата. Заданные и формируемые сначала извне, эталоны в дальнейшем определяются в виде знаний, опыта, умений, становятся тем самым основой внутренней оценки. Эталон должен обладать ясностью, реальностью, точностью и полнотой.

    В силу того, что воздействие оценки на развитие школьника многосторонне, она может обладать многими функциями.

    1. Обучающая:

    · дает возможность определить, насколько успешно усвоен учебный материал, сформирован практический навык;

    · способствует прибавле­нию, расширению фонда знаний.

    2. Воспитательная:

    · обеспечивает взаимопонимание и контакт между учителем, учеником, родителями и классным руководителем;

    · способствует формированиюнавыков систематического и добросовестного отношения к учебным обязанностям.



    3. Ориентирующая:

    · воздействует на умственную работу с целью осознания « процесса этой работы и понимания собственных знаний (Ананьев Б.Г.);

    · формирует навык самого оценивания, рефлексии учеником всего происходящего с ним на уроке.

    4. Стимулирующая:

    · оказывает воздействие на аффективно-волевую сферу посредством переживания успеха или неуспеха, формирования притязаний и намерений, поступков и отношений; оценка воздействует на личность в целом;

    · под ее непосредственным влиянием ускоряются, либо замедляются темпы умственной работы (Ананьев Б.Г.).

    5. Диагностическая:

    · фиксирует как общего уровня подготовленности и динамику успехов ученика в различных сферах познавательной деятельности;

    · предполагает непре­рывноеотслеживание качества знаний учащихся, измерение уровня знаний на различных этапах обучения;

    · позволяет выявить причины отклонения от заданных целей и задач.

    | Организация контроля за процессом усвоения. 1. На пер-I вых этапах процесса усвоения контроль должен быть поопераци"


    2. В начале материального (материализованного) и внешнере-чевого этапов контроль должен быть систематическим-за каж­дым выполняемым заданием.

    3. В конце этих этапов, а также на последующих этапах конт­роль должен быть эпизодическим-по желанию обучаемого.

    4. Способ осуществления контроля (кто контролирует) принци­пиального значения для качества усвоения не имеет. В то же вре­мя новизна способа контроля, например, в условиях соревнова­ния (при работе учеников парами, где осуществляется взаимный контроль) способствует созданию положительной мотивации (233, С. 112-113).

    Опрос как форма учета успешности. В школьной практике ус­тановлена зависимость учета успешности от психологических осо­бенностей ситуации; от мнения учителя об ученике, случайных о нем представлений, настроения учителя в момент учета и т. д. Вместе с тем известно, что обстановка опроса нарушает обычное состояние ученика, возбуждая или угнетая его, расстраивая его систему мышления и память, разрушая тем самым субординацию знаний и волевых возможностей их целевого использования.

    В этих условиях опрос не отражает действительных знаний ученика, и поэтому в учете успешности, проводимом в такой аф­фективной ситуации, не отражается уровень подлинной успешности школьника (12, с. 165).

    Функции оценки. В условиях нашей школы можно выделить все многообразие функций оценки: а) ориентация школьника в со­стоянии его знаний и степени соответствия их требованиям учета;

    б) непосредственная или опосредованная информация об успехе или неуспехе в данной ситуации; в) выражение общего мнения и суждения учителя о данном ученике (14, с. 142).

    Содержательная оценка. Оценка должна служить главной це­ли-стимулировать и направлять учебно-познавательную деятель­ность школьника. Содержательная оценка - это процесс соотнесе­ния хода или результата деятельности с намеченным эталоном для: а) установления уровня и качества продвижения ученика в учении и б) определения и принятия задач для дальнейшего про­движения. Такая оценка одновременно становится стимулирую­щей для школьника, так как усиливает, укрепляет, конкретизиру­ет мотивы его учебно-познавательной деятельности, наполняет его верой в свои силы и надеждой на успех,



    Совершенным процесс учебно-познавательной деятельности бу­дет только тогда, когда оценка не завершает его, а сопровождает на всех ступенях.

    Эталон-это образец процесса учебно-познавательной дея­тельности, ее ступеней и результата. На основе эталона осуществ­ляются оценочно-контролирующие операции. Заданные и форми­руемые сначала извне, эталоны в дальнейшем определяются в


    виде знаний, опыта, умений, становятся тем самым основой внутрен­ней оценки. Эталон должен обладать ясностью, реальностью, точ­ностью и полнотой.

    Оценка учителя не сразу приобретает для школьника содержа­тельный смысл. Для этого необходимы такие условия: 1) эталон, которым оперирует учитель в своей оценочной деятельности в от­ношении школьника, должен быть понятен самому школьнику;

    важно, чтобы представления учителя и школьника об оцениваемом объекте совпадали; 2) доверие школьника к учителю и его оцен­кам.

    Разные способы организации внешней оценки (коллективная оценка, взаимооценка одноклассников и т. д.), основанные на до­верии к ученику, уважении его личности, вере в его силы, форми­руют в нем серьезное, заинтересованное отношение к критике, ук­репляют чувство своей значимости в коллективе, осознание заботы о нем товарищей, учителя.

    При формировании внутренней содержательной самооценки учеником своей учебной деятельности особое значение приобрета­ет раскрытие школьнику смысла, цели учения, образования. Дело " в том, что школьник, как правило, ориентируется на внешние, ане на внутренние стороны школьной жизни. Суть же учения-преоб­разование личности школьника путем присвоения им знаний, уме­ний и навыков, способов мышления и деятельности (8, с. 163-172).

    Парциальные оценки. Отдельные оценочные обращения и оце­ночные воздействия учителя по ходу опроса влияют на процесс работы, его содержание и форму, скорость и точность, перестраи­вая интеллектуальные, эмоциональные и волевые механизмы ра­боты (переживание успеха и неуспеха, притязания, насыщение и т. д.).

    Подобная оценка не представляет собой квалификацию успеш­ности ученика в целом, она относится не к системе знаний и даже не к предмету в целом, а к известному частичному знанию или навыку. Ее можно назвать парциальной, выделяя тем самым из других типов оценок успешности.

    Различные типы парциальных оценок группируются в три боль­шие группы: 1) отсутствие оценки, опосредствованная оценка, не­определенная оценка; 2) отрицательные оценки, выражаемые за­мечанием, отрицанием, порицанием с включением сюда сарказма, упрека, угрозы, нотации; 3) положительные оценки, выражаемые согласием, одобрением, ободрением.

    Слова и фразы, указывающие на правильность ответа ученика и стимулирующие его движение в том же направлении, можно на­звать согласием; слова и фразы, указывающие на неправильность ответа и стимулирующие перестройку хода решения,-отрицанием. Не только согласие, но и отрицание играют положительную роль, ведя к перестройке мышления и знаний соответственно логике предмета. Аналогичную роль в отношении констатации и опреде­ления правильного решения задачи и верности изложения играет согласие. Его функция - ориентировать школьника в правнльио-

    17 Заказ № 1417257


    сти его собственного поступка, закрепить успех на этом пути, сти­мулировать его движение в том же направлении. Отсутствие оцен­ки или неопределенная для школьника оценка вызывает в нем тя­гостные эмоциональные переживания.

    В числе частых воздействий, посредством которых учитель ре­гулирует состояние класса и отдельных школьников, находится за­мечание. Замечания становятся отрицательным воздействием лишь тогда, когда ряд замечаний систематически падает на одного ученика. Само по себе отдельное замечание имеет не столько оце­ночное и стимулирующее значение, сколько играет роль регулято­ра поведения на уроке (14, с. 141-153).

    Групповые и индивидуальные нормы оценки. Те учителя, кото­рые в ходе оценки пользуются главным образом групповой нормой, оценивают деятельность учащихся в узком интервале времени. Они рассматривают достижения ученика в сравнении с существующим уровнем достижений класса. При использовании этой нормы уче­никам ясно, кто в их классе принадлежит к группе лучших, а кто- к группе худших. Педагоги, оценивающие учеников на основе групповой нормы,- стремятся к стандартизации заданий. Они дают всему классу задания приблизительно одинаковой трудности, од­ного и того же типа, стремясь создать ситуацию “равенства пред­ложения”, что дает возможность непосредственного сравнения и оценки учащихся. В результате более сильные ученики часто ра­ботают над легкими для них заданиями, а более слабые-над бо­лее сложными для них заданиями. Так постепенно складываются разные способы взаимодействия учителя с группой успешных и группой неуспешных учеников. С точки зрения мотивации учения учебная ситуация такого типа для одних учащихся оказывается слишком сложной, для других-слишком простой. В первом слу­чае актуализируется потребность избежать неуспеха, во втором - потребности вообще не актуализируются.

    Другие учителя используют индивидуальные нормы при оценке учащихся. Достижения учащихся они рассматривают в сопостав­лении с их же предшествующими достижениями. Такие педагоги не используют задания, подобные тестовым ситуациям, а исходят из актуального уровня школьных успехов ученика и выбирают за­дания соответствующей трудности, оказывая необходимую помощь. При таком обучении ученики одного класса могут в одно и то же время с различной продолжительностью работать над различны­ми по сложности заданиями. Педагоги, оценивающие достижения учеников подобным образом, готовы рассматривать их достижения в более широких интервалах времени, охотно допуская возмож­ность изменений в дальнейшем развитии ученика. Обнаруживает­ся, что подобное взаимодействие уменьшает боязнь неуспеха и страх перед опросом, у более слабых учеников появляется вера в собственный успех (63 а, с. 57-58).

    Надо ли сравнивать детей междусобой? Наблюдения показы­вают, что постоянное акцентирование недостатков одних учеников и достоинств других неблагоприятно сказывается на нравственно-


    личностном развитии каждого учащегося и на межличностных от- . ношениях, складывающихся между детьми в классе. Целесообраз­но ли вообще сравнивать детей между собой, а если сравнивать, то на какой основе? Ответ на этот вопрос помог получить психо­лого-педагогический эксперимент, проводившийся в трех классах, в каждом по особой программе.

    Наиболее благоприятная картина по всем показателям обнару­жилась в том классе, в котором сравнивались друг с другом дети, обладающие приблизительно одинаковыми способностями, но до­стигшие в учебной деятельности разных результатов из-за различ­ного отношения к учению. В этом классе главным предметом об­суждения и сравнения являлось отношение к учебному труду. На реальных достижениях учеников демонстрировались и поощря­лись такие результаты, которые обеспечивались именно отношени­ем к учению: добросовестностью, старательностью, ответственно­стью. Кроме того, очень высоко оценивались учителем возникав­шие по инициативе детей различные формы сотрудничества и взаимопомощи.

    Таким образом, сравнение здесь не принижало ученика, а, на­оборот, раскрывало" перед ним его возможности. Для того чтобы _ это усилить, учитель не выставлял ученику отрицательной оценки, добиваясь того, чтобы он достиг хорошего результата, который до­водился до сведения класса. В этом классе, в котором никого осо­бенно не превозносили и никого не принижали, учеников с неадек­ватной самооценкой оказалось меньше, чем в других, и отношения между детьми были наиболее доброжелательными. Этот класс был наиболее дружным.

    Близким к этому по перечисленным показателям оказался класс, в котором успехи каждого ученика сравнивались только с его прежним уровнем успешности. Конфликтов, связанных с недо­вольством ученика поставленной учителем оценкой, а также конф­ликтов между детьми, связанных с преимущественным положени­ем одних и приниженностью других, в этом классе также не на­блюдалось.

    Совсем другая ситуация сложилась в том классе, в котором преимущественно сопоставлялись результаты хорошо успевающих с результатами отстающих. В этом классе детей с пониженной и повышенной самооценкой, детей с отрицательным отношением к учению оказалось к концу учебного года в два раза больше, чем в классах, о которых шла речь выше.

    Как писал В. А. Сухомлинский, “следует иметь в виду некото­рые подводные камни самой логики педагогического процесса! обучение проникнуто постоянной, повседневной проверкой, конт­ролем, ежечасным сравнением успехов одного ученика с успехами другого. За всем этим таится опасность разочарования, неуверен­ности в своих силах, замкнутости, равнодушия, озлобления, то есть таких душевных сдвигов, которые приводят к огрублению души, утрате чуткости” (152, с. 18-19).


    Вредны лиотметки в начальномобучении? Исследования гру­зинских психологов показали, что ориентация на отметку стано­вится одним из факторов, отрицательно влияющих на развитие внутренних мотивов учебной деятельности. В результате к концу обучения в начальной школе у учащихся складывается своеобраз­ная система мотивов, в которой ведущая роль принадлежит соци­альным, моральным мотивам и в которой очень слабо выражены внутренние, собственно учебные мотивы.

    Было бы однако неправильно утверждать, что указанная струк­тура мотивов учебной деятельности является проявлением законо­мерностей возрастного развития. Скорее она складывается вследст­вие каких-то недостатков в организации самого процесса обучения в начальной школе. Грузинский эксперимент, в основе которо­го лежал отказ от оценки знаний учащихся путем отметок, приво­дил к интенсивному осознанию учащимися результатов своей учеб­ной деятельности, быстрому развитию интереса к ее содержанию и способам и тем самым к существенной перестройке мотивацион-нои структуры учения, в которой преобладали собственно учебные мотивы.

    " Однако результаты этого эксперимента не дают оснований для вывода, что именно отметка является основным препятствием на пути формирования полноценной системы мотивов учения. Этот эксперимент проводился без существенной перестройки традици­онного для начальной школы способа обучения, для которого характерно эмпирическое содержание знаний, подлежащих усвое­нию, и недостаточно четкое и последовательное выделение пред­мета и способов познавательной деятельности.

    При соответствующем изменении содержания и методов на­чального обучения отметка может играть важную позитивную роль в формировании полноценной системы мотивов учения в началь­ной школе (76, с. 58-65).

    Что касается школьного обучения в целом, то отметка в каче­стве мотива учебной деятельности может воплощать в себе и по­требность в одобрении со стороны учителя, и потребность быть на уровне своей собственной самооценки, и стремление завоевать ав­торитет товарищей, и желание облегчить себе поступление в выс­шее учебное заведение, и многие другие потребности (33, с. 27).

    Успешный учебный труд и нравственное отношение к нему воз­можны лишь тогда, когда не сама по себе педагогическая оценка выступает в роли главного мотиватора, но когда этот труд регу­лируется познавательной потребностью (152, с. 20).

    Метод взаимного рецензирования. В процессе обучения очень важной является готовность школьника сквозь призму требований, предъявляемых к работе, выполненной другим, критически пере­смотреть собственную работу. Как стимулировать этот процесс?

    В I и II классах детей привлекали к взаимооценке и самооценке чтения и пересказа текстов, изделий, изготовленных на уроках труда. Изделия до того, как их оценивал учитель, раздавались на взаимную оценку детям. После оценки работы товарища уче-


    нику вручали предмет, изготовленный им самим, и просили также рассмотреть его и оценить. На начальном этапе во всех случаях работа учеников-“рецензентов” по оценке собственных работ не отвечала тем требованиям, которые они предъявляли к изделию, выполненному товарищем. В дальнейшем критическое отношение детей к собственным работам неуклонно возрастало. Одновремен­но снижалась чрезмерная критичность при оценке работ това­рищей.

    В III и IV класах оказалось возможным организовать взаим­ное рецензирование и саморецензирование в письменной форме заданий, выполненных на уроках русского языка (изложений, со­чинений). После оценки работы другого при повторном рассмотре­нии своих сочинений учащиеся существенно изменили отношение к результату собственной деятельности. Каждый ученик с учетом сделанных другими замечаний по его работе и недостатков, кото­рые он сам обнаружил при ее повторном просмотре, писал каждый раз новый вариант сочинения, всегда гораздо лучший. Это под­твердило эффективность включения ребенка не только в исполне­ние задания, но и в его оценку (151, с. 48-51).

    Метод групповых оценок. При формировании у учащихся пра­вильной самооценки, каких-либо привычек можно применять ме­тод групповых оценок.

    В начале урока указывается тема-основание для групповой оценки. Школьники рассаживаются по кругу лицом друг к другу. Каждый получает один бланк (чистый лист с написанной сверху фамилией одного из одноклассников, сидящих в кругу). На бланке ученик пишет свою оценку по данному основанию того однокласс­ника, фамилия которого написана сверху, и после этого, загнув бланк так, чтобы его запись не была видна, передает его своему соседу. После того как все бланки обойдут один круг, учитель со­бирает их и отдает каждому бланк с его фамилией. Таким обра­зом, ученик имеет возможность сам вывести среднюю оценку себе, поставленную другими по данному его качеству.

    Групповая оценка создает благоприятные условия для после­дующего обсуждения избранной темы. Через отнесение изучаемого знания к самому себе возможна перестройка уже имеющихся жиз­ненных установок и формирование новых. Групповая оценка сти­мулирует процесс самопознания.

    Однако при использовании этого метода необходимо соблюдать ряд условий: 1) должна быть гарантирована анонимность оценок:

    2) следует предупредить всех, что получаемая групповая оцен­ка-это лишь повод для размышления, чтобы лучше познать се­бя, увидеть себя глазами других людей, осознать какие-то новые проблемы своего бытия среди других и т. д.; 3) следует преду­смотреть специальные мероприятия, позволяющие снизить возмож­ные травмирующие эффекты групповой оценки (например, объяс­нить неудачи недостатком усилий по развитию оцениваемого ка­чества или трудностями задачи и т. д.).


    Иными словами, нужно так организовать последующее обсуж­дение темы, чтобы ученики склонились к мнению, что возможные неудачи в общении с другими-это не какой-то “приговор” для них, а результат их конкретного поведения, вполне подвластный изменению.

    Метод групповых оценок особенно эффективен на занятиях по курсу “Этика и психология семейной жизни” (185, с. 100-101).

    Оценочная деятельность школьника в роли учителя. Дополни­тельные занятия обычно проводятся в группах, созданных по прин­ципу: “учитель”-отличник, “ученик”-неуспевающий. Многие от­личники тяготятся возложенной на них обязанностью, открыто в присутствии отстающего принижают его, подчеркивая его несо­стоятельность.

    Иной стиль отношений складывался в группе, где отстающие помогали отстающим (неуспевающие более младшего класса в роли “учеников” и неуспевающие более старшего класса в роли “учителей”). Здесь “учитель” гораздо терпеливее относился к не­удачам своего “ученика”, у которого, в свою очередь, нарастала уверенность в себе.

    Самым высоким баллом, которым отличники оценивали работы своих подопечных, была тройка. “Учителя”-неуспевающие стави­ли своим ученикам преимущественно “4” и “5”. Стремление неус­певающего ученика оценить работу товарища возможно более вы­соким баллом является свидетельством максимальной доброже­лательности неуспевающего “учителя” к своему “ученику”, его стремления (пусть не вполне осознанного) повысить самооценку своего подопечного. Он как бы дарит другому то, в чем так сильно нуждается сам.

    Неуспевающий ученик ценит работу “учителя”, которая ему доверяется, главным образом за то, что она дает ему возмож­ность самоутвердиться, почувствовать себя по сравнению с други­ми более сильным, получить право, которое ему до сих порне давалось,-оценивать другого.

    Позиция “учителя”, в которую был поставлен неуспевающий, обязывала его и восполнить пробелы в собственных знаниях. По­вышающаяся самооценка превращалась при таких условиях в важнейший фактор изменения отношения к учению, а в результа­те - и успешного усвоения учебных знаний и навыков.

    Работа педагога, который не сам проводит дополнительные занятия, а готовит к ним детей-“учителей”, значительно услож­няется. Подготовить ребенка к этим занятиям-значит не только решить с ним учебную задачу, над которой ему придется потом работать с другим учеником, но и обучить его руководить поиском способов ее решения. Это означает заранее предвидеть трудности, с которыми встретится ученик при выполнении учебного задания (151, с. 60-63).

    Виды самооценки. Известно, что самооценка выступает как важнейшее средство саморегуляции. Формируясь в процессе дея­тельности, самооценка адресуется к разным ее этапам.


    Самооценка, отражающая этап ориентировки в своих возмож­ностях в предстоящей деятельности, направлена на будущее и на­зывается “прогностической”.

    Самооценка, проявляющаяся по ходу деятельности и направ­ленная на ее коррекцию, называется “процессуальной”, или “кор-регирующей”. Она парциальна, частична по своему характеру и связана с реализацией контрольных действий.

    Самооценка на завершающем этапе деятельности, содержание которой составляет оценка результатов деятельности, называется “ретроспективной”. Она может быть полной или неполной, объек­тивной или неадекватной в той или иной мере (72, с. Ill-114).

    Важность включенности учащегося как субъекта учебного тру­да в оценку процесса и результата этого труда показана в ряде исследований. В одной из московских школ учащиеся начальных классов, выполняя домашние и классные задания, до того, как отдать на проверку учителю, оценивают их соответствующим бал­лом сами. После того, как работы проверял и оценивал учитель, обсуждались случаи несовпадения оценок, выяснялись основания, на которых строили самооценки дети, и показатели, по которым оценивал работы учитель. Этот цикл исследований продемонстри­ровал, что включение детей в оценку достигаемого ими результата играет важнейшую роль не только в усвоении требований, которым должны удовлетворять выполняемые учебные задания, но и в формировании у них критического отношения к получаемому ре­зультату, составлению верного представления об уровне своих возможностей в учении (152, с. 20; 151, с. 47).

    Взаимосвязь оценки учителя и самооценкишкольника. Оце­ночная деятельность учителя обычно осуществляется в форме от­метки в журнале и в вербальной форме. Между ними имеется су­щественное различие. Оценка," которую учитель ставит в журнал, является официальной, выставляемой на основе специально раз­работанных критериев. Вербальные оценки не контролируются строгими показателями, но они должны быть гуманными, должны способствовать развитию учащихся.

    Самооценка школьника в основном ориентирована на оценки, выставляемые в журнал. Однако вербальные оценки могут играть доминирующую роль в формировании самооценки ученика, если, учитель умеет правильно ими пользоваться. Это связано с тем, что эти оценки более лабильны, эмоционально окрашены, более доходчивы для учащихся.

    Подавляющее большинство учителей считают, что ученики средних классов всегда согласны с их оценками, поэтому учителя не анализируют свои оценочные суждения и не пытаются искать причин педагогических неудач в этом направлении.

    Между тем, предоставляя ученику возможность отстаивать свое мнение и тактично направляя рассуждения ребенка, учитель тем самым помогает ему формировать собственную оценочную дея­тельность, развивать умение анализировать оценочные суждения учителя и тем самым формировать самооценку.


    Такой способ работы учителя очень эффективен не только для воспитания учащихся (корректирует их поведение, предупреждает развитие высокомерия, завышенной самооценки либо, наоборот, не­уверенности в себе, ощущения своей неполноценности), но и для развития его собственных профессиональных качеств, таких, как уважение к ребенку, терпеливость, педагогический такт, эмпатия.

    Основной причиной трудностей в воспитательной работе с уче­никами является неадекватная оценка учащимися своих личност­ных качеств. Точность оценки качества зависит не столько от дей­ствительного уровня его развития, сколько от уровня притязаний подростка, его отношения к себе в целом. Оценивая свои качест­ва, подросток исходит не из анализа своих поступков, в которых проявляются эти качества, а из оценки себя в целом, из отноше­ния к себе как к личности. Ребенок оценивает себя и других обоб-

    Щенно и, исходя из этой интегральной оценки (“я-хороший” или “он-плохой”), отмечает наличие или отсутствие положительных качеств личности.

    Переоценка или недооценка подростками своих качеств не влияет на точность оценки ими этих качеств у одноклассников. Значит, неадекватность подростков в оценке себя не является след­ствием недостаточного понимания смысла оцениваемых качеств или неумения анализировать поступки других. Она обусловлена

    Притязаниями подростков быть лучшими среди сверстников,они не хотят быть “плохими” (163, с. 42-45).

    Ожидания учителяи их следствия. Убежденность учителей в знании способностей своих учеников является одним из самых могучих факторов при оценке характера действий детей. “Само­исполнение пророчеств” часто вызывается именно теми или иными ожиданиями педагога. Если учительница ожидает, что ученики будут вести себя определенным образом или достигнут определен­ного уровня успехов, то, весьма вероятно, что ее ожидания под-

    Твердятся. Причины этого сложны, но в сущности заключаются в том, что способ, каким учительница и ученики относятся к детям. с которыми связываются определенные ожидания, влияет на педа­гогический климат всего класса. В частности, он влияет на мотива­цию учеников. Этот феномен может действовать различным обра­зом. Если учительница верит в способности ребенка и соответст­венно относится к нему, весьма вероятно, что ее отношение скажется на уровне мотивации и тем самым повлияет на установку к учению и улучшит его качество (13, с. 421-422). Между ожида­ниями учителя, учебой и поведением школьника возникает взаимо­связь, что, как правило, приводит к закреплению имеющихся у ребенка представлений о своих учебных способностях.

    Эффект влияния ожиданий учителя на успеваемость и поведе­ние учащихся возникает в определенных условиях.

    В начале учебного года у всех учителей на основании изучения личных дел и в результате собственных наблюдений фиксируются определенные ожидания по отношению к способностям и лично­стным качествам отдельных учеников. В соответствии с этими ожи-


    даниями учителя начинают вести себя с учениками по-разному. Если ожидания учителя устойчиво неадекватны, соответственным будет и поведение учащегося. Если эта ситуация длится достаточ­но долго, поведение учащегося может полностью отвечать ожида­ниям учителя, пусть и неадекватным.

    В течение одного учебного года дифференцированное отношение учителя к учащимся может претерпеть качественные изменения, вследствие чего изменятся и его результаты. Если ожидания учи­теля адекватны или если они настолько гибки, что учитель может в короткое вре"мя перестроить их, его взаимодействие с учащимися является предсказуемым, так как в этом случае оно всецело зави­сит от личностных особенностей школьника и стиля его учебной работы.

    Ожидания учителя срабатывают или не срабатывают в зави­симости от представлений учителя о способностях ученика, соб­ственных представлений школьника о своих способностях и того, насколько значимой фигурой является учитель для школьника. Две категории учащихся реализуют ожидания учителя с наиболь­шей вероятностью: а) дети, которых он считает одаренными, ко-- торые сами придерживаются высокого мнения о своих учебных способностях и "относятся к учителю как к значимому другому, б) дети, которых учитель считает неспособными к учебе, но кото­рые воспринимают учителя как значимую фигуру.

    Надо полагать, что важную роль здесь играет возраст учащих­ся. Для младших школьников ожидания учителя являются, не­сомненно, более действенным фактором формирования самооцен­ки и поведения, чем для детей старшего возраста. Ожидания учи­теля начальной школы играют, по-видимому, очень важную роль в формировании представлений школьника о своих учебных способ­ностях. Ведь учащиеся младших классов практически не в состоя­нии противостоять мнению учителя так, как это могут сделать многие одаренные старшеклассники, которые способны к сомне­нию и критике (26 а, с. 284, 288-289, 300).

    Проявления ожиданий учителя в оценке отстающих школьников. Всякая группировка детей в процессе обучения, если она сопряже­на с “навешиванием ярлыков”, может служить катализатором фор­мирования у них низкой самооценки. Дети обречены испытывать неприязнь по отношению к себе только потому, что за ними слиш­ком рано закрепился образ “недоразвитых”, “неуравновешенных”, “неспособных”. Такого рода ярлыки служат ориентиром для учите­лей и определяют их негативное отношение к некоторым детям.

    Бывают случаи, когда уставший, расстроенный или выведенный из себя учитель прямо заявляет ученику, что тот бездарен и не­способен к учебе. Но, как правило, сообщения такого рода не пе­редаются “открытым текстом”. Вне зависимости от слов, которые произносит учитель, чувства и отношения к ребенку он выражает и своим внешним видом. Тон, поза, выражение лица, дистанция, которую он выбирает в разговоре с учащимся, передают то, что не сказано словами. Уничтожающее действие на чувства и мысли уча-


    щегося или на его творческие порывы могут оказать едва заметная брезгливая гримаса, которой учитель сопровождает разговор с ним, или демонстративное игнорирование активности школьника на уроке.

    В реакциях учителя на ответы учащихся на уроке всегда при­сутствует похвала или критика. Однако различия в ожиданиях проявляются в том, что по отношению к успевающим и неуспеваю­щим учащимся учитель высказывает одобрительные и критические замечания в совершенно различных пропорциях. По отношению к неуспевающим школьникам зафиксированы два типа устойчивых реакций учителя. Некоторые учителя готовы хвалить любой ответ отстающего школьника, невзирая на его точность. Хотя действия учителя и продиктованы благими намерениями, тем не менее по­хвала за слабый ответ может лишь подчеркнуть некомпетентность учащегося. Ведь негативная реакция одноклассников на незаслу­женную похвалу способна свести на нет и даже превысить ту по­зитивную установку, которой учитель руководствуется. Школьники ценят в учителе прежде всего честность, безукоризненную точ­ность и справедливость в оценках. Поэтому, перехваливая неадек­ватный ответ, учитель, во-первых, не решает задачи повышения самооценки учащегося, а во-вторых, рискует потерять доверие класса.

    Вторым распространенным типом реакции учителя на ответы неуспевающих учеников является преувеличенная критика, кото­рая проявляется прежде всего в том, что учитель реже и менее энергично хвалит ответы отстающих школьников, чем ответы ус­певающих учащихся, или просто игнорирует их. Можно ли найти более эффективный способ внушить учащемуся, что от него не ждут правильных ответов? Другим способом выражения ожида­ний учителя по отношению к неуспевающим школьникам явля­ются прямые критические высказывания, которые сопровождают их неверные ответы.

    Установлено, что отстающих школьников учителя критикуют значительно чаще и в более резкой форме, чем их успевающих одноклассников. Эта тенденция имеет, несомненно, пагубные по­следствия, ибо одно дело - поправить школьника, когда он ошиб­ся, и совсем другое-обрушить на него поток язвительной кри­тики в ответ на его активность на уроке. Неоправданная интен­сивность критических реакций учителя по отношению к отстающим ученикам является надежным способом внушить им, что они по натуре своей неудачники (26а, с. 285-292).

    Самооценка школьникаи оценка его родителями. Формирова­ние самооценки может рассматриваться как результат усвоения ребенком особенностей отношения к нему родителей. Самоотно­шение ребенка до определенного периода является отражением отношения к нему взрослых, прежде всего родителей. Вместе с тем по одному только характеру объективно сложившейся ситуа­ции и родительского отношения нельзя однозначно предсказать, как это отразится во внутреннем мире ребенка.


    Любое эмоциональное отношение и методы воздействия, на­правленные на ребенка, приобретают свой смысл только в его психологических реакциях. Каждый ребенок стремится определить свое место в семье, выбирая путь к этому так, чтобы постичь ощу­щение общности и реализовать стремление к собственной значи­мости и самоуважению. Кроме того, развитие собственного соци­ального опыта, расширение контактов с окружающими, появление новых “значимых других”, овладение собственным поведением приводят к разрушению прежнего линейного отношения оценки и самооценки. Уже в подростковом возрасте внешние оценки и само­оценка могут значительно расходиться.

    Приведем возможные варианты зависимости самооценки под­ростков от отношения родителей:

    1. Самооценка ребенка типа “эхо” является прямым воспро­изведением оценки родителей. Дети отмечают у себя прежде всего т& качества, которые подчеркиваются родителями. Когда ребенку внушается негативный образ себя и он полностью принимает точ­ку зрения родителей на себя, у него формируется негативное от­ношение к себе, в котором преобладают чувства неполноценности и неприятия себя. В сознании подростка причина и следствие как бы меняются местами: подросток негативно относится к себе, потому что так к нему относятся родители, но сам воспринимает это отношение как следствие своих плохих качеств. Неблагопри­ятность “эхо-самооценки” (пусть даже в позитивном ее варианте) заключена в опасности фиксации крайней зависимости самоотно­шения от прямой оценки значимых других, что препятствует вы­работке собственных внутренних критериев, обеспечивающих ста­бильность позитивного отношения к самому себе, несмотря на ситуативные колебания уровня самооценки.

    2. Встречается и смешанная самооценка, в которой сосуще­ствуют противоречивые компоненты: один - это формирующийся у подростка “образ Я” в связи с успешным опытом социального взаимодействия, расширением навыков и умений и т. п., а вто­рой - отголосок родительского видения ребенка. “Образ Я” ока­зывается очень противоречивым, создаются препятствия на пути развития целостного самосознания. Тем не менее ребенку уда­ется до некоторой степени разрешить конфликт: успешность вза­имодействия вне семьи позволяет ему испытывать необходимое чувство самоуважения; принимая родительские требования и раз­деляя их ценности, он восстанавливает чувство близости с ними.

    3. Подросток воспроизводит точку зрения родителей на себя, но дает ей другую оценку.

    4. Подросток ведет активную борьбу против мнений и оценок родителей, но при этом оценивает себя в рамках той же системы ценностей и с позиции тех же требований, что и родители.

    5. Подросток воспроизводит в самооценке негативное мнение родителей о себе, но при этом подчеркивает, что таким он и хо­чет быть, отвергая родительские требования и ценности.


    6. Подросток как бы не замечает той негативной оценки и ^об­раза, который существует у родителей (230, с. 112-115). .-...

    Контроль и оценка нужны для успешного осуществления учеб­ной деятельности. Отсутствие информации о правильности выпол­нения заданий дезорганизует учащихся, искажает их самооценку. Кроме того, оценка - мощное средство воспитания, воздействую­щее не только на самооценку, но и на развитие личности в целом.

    Таким образом, контроль и оценка необходимы. Вопрос со­стоит в том, в какой форме они должны осуществляться. Основ­ные традиционные формы-опрос и отметка-вносят многоот­рицательных моментов в учебно-воспитательный процесс, хорошо известных каждому учителю.^ Наиболее серьезные негативные по­следствия имеют проявления процентомании в установках учи­теля, использование им угроз, нотаций, недоброжелательной иро­нии в адрес ученика, сравнение успеваемости и способностей учащихся, не равных в эТбм отношении, отсутствие оценки после опроса.

    «… маленький ребёнок… всегда считает неудовлетворительную оценку несправедливой и глубоко её переживает».

    В. А. Сухомлинский

    Отняв у детей в первые два года обучения отметку - любимую игрушку младшего школьника - мы обязаны достойно компенсировать это лишение. Необходимо с огромным уважением и абсолютно серьёзно относиться к потребностям ученика в обобщённой мере для оценки собственных учебных достижений и трудностей. Оценка должна служить главной цели -стимулировать и направлять учебно-познавательную деятельность школьника. Содержательная оценка - это процесс соотнесения хода или результата деятельности с намеченным эталоном для:

    а) установления уровня и качества продвижения ученика в учении;

    б) определения и принятия задач для дальнейшего продвижения.

    Такая оценка одновременно становится стимулирующей для школьника, так как усиливает, укрепляет, конкретизирует мотивы его учебно-познавательной деятельности, наполняет его верой в свои силы и надеждой на успех.

    Основными показателями личностного развития учащихся являются:

    Сформированность основных ценностных ориентиров, которые определяют мотивационно-потребностную основу личности и обеспечивают усвоение нравственных норм поведения;

    Сформированность учебно-познавательного интереса;

    Способность к согласованным действиям с учетом позиции другого;

    Самостоятельность действий, суждений, критическое отношение к своим и чужим действиям;

    Сформированность общеучебных умений и навыков;

    Адекватность самооценки;

    Проявление творчества в различных видах деятельности.

    Динамика развития учащихся определяется учителем совместно со школьным психологом на основе результатов психолого-педагогической диагностики.

    Совершенным процесс учебно-познавательной деятельности будет только тогда, когда оценка не завершает его, а сопровождает на всех ступенях.

    Эталон-это образец процесса учебно-познавательной деятельности, ее ступеней и результата. На основе эталона осуществляются оценочно-контролирующие операции. Заданные и формируемые сначала извне, эталоны в дальнейшем определяются в виде знаний, опыта, умений, становятся тем самым основой внутренней оценки. Эталон должен обладать ясностью, реальностью, точностью и полнотой.

    Оценка учителя не сразу приобретает для школьника содержательный смысл. Для этого необходимы такие условия:

    1) эталон, которым оперирует учитель в своей оценочной деятельности в отношении школьника, должен быть понятен самому школьнику;

    важно, чтобы представления учителя и школьника об оцениваемом объекте совпадали;

    2) доверие школьника к учителю и его оценкам.

    Разные способы организации внешней оценки (коллективная оценка, взаимооценка одноклассников и т. д.), основанные на доверии к ученику, уважении его личности, вере в его силы, формируют в нем серьезное, заинтересованное отношение к критике, укрепляют чувство своей значимости в коллективе, осознание заботы о нем товарищей, учителя.

    При формировании внутренней содержательной самооценки учеником своей учебной деятельности особое значение приобретает раскрытие школьнику смысла, цели учения, образования.

    Ребенку должна быть открыта внутренняя «кухня» оценивания.

    Выделяется 5 комплексных умений самоконтроля и самооценки в условиях безотметочной системы обучения:

    1. Умение диагностировать и анализировать состояние своей учебно-познавательной деятельности.

    2. Умение планировать и конструировать процесс своей учебно-познавательной деятельности.

    3. Умение организовать осуществление своей учебно-познавательной деятельности в соответствии с индивидуальным образовательным маршрутом.

    4. Умение оценивать свою учебно-познавательную деятельность и ее результаты с выходом в рефлексивную позицию.

    5. Умение корректировать и совершенствовать свою учебно-познавательную деятельность.

    Формирование адекватной самооценки учащегося начинается с учебного предмета «Введение в школьную жизнь». В это время необходимо больше внимания уделять формированию как навыков сотрудничества, так и простейших приемов самооценки и самоконтроля. Учащиеся приобретают элементарные умения, связанные с использованием «линеечек самооценки». После выполнения работы учитель вместе с учащимися определяет показатели, по которым будет оцениваться работа, например: соответствие образцу, отсутствие ошибок и др. Показателей не должно быть много, так как для каждого из них необходима отдельная линеечка. Начинать обучение следует с использования только одного показателя, четко сформулированного и понятного учащимся. При этом выполняется неизменное требование: самооценка учащегося опережает оценку учителя.

    Установив показатель, учитель может обратиться к учащимся с предложением проверить свою работу по совместно выбранному показателю (например, соответствие образцу) и оценить полученный результат, используя линеечку самооценки. Учащиеся самостоятельно контролируют и оценивают всю работу или отдельное задание. После того, как учащиеся оценили свою работу, учителю необходимо проверить результат. Таким образом, учащийся понимает, за что и почему учитель именно так оценивает его работу, сам видит тот уровень, который им уже достигнут.

    В результате работы по учебному предмету «Введение в школьную жизнь» должны быть заложены основы контрольно-оценочной деятельности:

    1) прежде, чем оценить выполненное действие, необходимо определить вместе с учащимися показатели, по которым будет проводиться оценивание;

    2) оценивание любого действия первоначально осуществляется ребенком, а только потом - взрослым (приоритет самооценки);

    3) обсуждение возможных причин расхождения оценок взрослого и ребенка организуется индивидуально в доверительной обстановке.

    На учебных занятиях по учебным предметам «Музыка», «Изобразительное искусство» в III и IV классах учащиеся могут использовать оценочные таблицы, позволяющие фиксировать наличие представлений в сфере музыкального и изобразительного искусства, степень сформированности умений практической музыкальной и художественной деятельности.

    Музыкальный материал, используемый на учебных занятиях по учебному предмету «Музыка», позволяет одновременно решать несколько дидактических задач. Осваивая музыкальное произведение, учащийся может осуществлять музыкальную деятельность в позициях композитора, исполнителя, слушателя. При выдвижении критерия необходимо учитывать позицию, в которой учащийся осуществляет музыкальную деятельность, так как каждой из позиций соответствуют определенные показатели (правильно, точно - для слушания; выразительно, эмоционально - для исполнения; оригинально - для сочинения и др.). Необходимо помнить, что критерий выдвигается до начала осуществления музыкальной деятельности. Обязательным условием является соответствие критерия реальным возможностям учащихся. Например, до начала пения, необходимо установить, каким должно быть исполнение (выразительным, отражающим настроение, характер музыки; эмоциональным, передающим отношение исполнителя к исполняемому произведению). На основе выдвинутых критериев осуществляется прогностическая оценка, в ходе которой учащиеся отвечают на следующие вопросы: сможем ли мы передать характер, настроение музыки при пении? Сможем ли мы выразить наше отношение к песне? Содержание критерия и прогностической оценки должны совпадать. Следует обратить внимание, что критерий учащимся не озвучивается, они оперируют только показателями, которые им понятны и не требуют пояснений. Исполнительская деятельность (пение) осуществляется после проведения прогностической оценки. Завершив исполнение, учащиеся осуществляют самооценку, отвечая на следующие вопрос: смогли ли мы передать характер, настроение музыки при пении? Смогли ли выразить наше отношение к исполняемой песне? После самооценки учитель комментирует процесс и результат осуществленной исполнительской деятельности.

    На учебных занятиях по учебному предмету «Трудовое обучение» в III и IV классах учащиеся активно участвуют в формулировке темы учебного занятия, целеполагании, планировании трудовой деятельности, оценивании уровня достижения целей, качества выполненной работы, осуществляют рефлексию собственного состояния, определяют степень удовлетворенности учебно-трудовой деятельностью.

    Следует различать ретроспективную (после выполнения задания) и прогностическую (до выполнения работы) самооценку. Первоначально ведётся работа по формированию ретроспективной самооценки. Только тогда, когда осуществление контроля и оценки станет привычной нормой для учащихся, можно переходить к формированию прогностической самооценки.

    Педагог может выражать оценочные суждения в различной форме: словесной («Молодец! Ты правильно решил задачу», «Умница! Ты аккуратно выполнил работу», «Твоя работа достойна высокой оценки»); графической (линеечки самооценки; ступеньки роста; графики и др.); знаковой (знаки «+», «-» и другие).

    Данная тема освещена в работах педагогов, принявших участие в областной Интернет-конференции по теме «Контроль и оценка учебной деятельности школьников» ГрОИРО:

    - «Формирование самооценки - путь к успеху» Комар Л.В., учитель начальных классов Государственного учреждения образования «Средняя школа №31 г. Гродно»;

    - «Формирование навыков самооценки в период безотметочного обучения» Драмкова Людмила Ивановна, учитель начальных классов, средняя школа №20 г.Гродно;

    - «Формирование адекватнной самооценки, обратная связь от соучеников» Волынец Наталья Ивановна, учитель начальных классов ГУО "Ваверская средняя школа" Лидского района;

    - «Система контроля знаний, умений и навыков учащихся в условиях безотметочного обучения» Поварова Людмила Генриховна, учитель начальных классов СШ №34 г.Гродно.

    Материалы можно найти по адресу:

    Вопрос самооценивания и взаимооценивания удачно описывается в материалах, которые можно найти по адресу:

    infourok.ru›-47666.html

    pedportal.net›…vzaimoocenivanie…nachalnoy-shkole…

    Формирование содержательной оценки у младших школьников

    2-й шаг подготовительного этапа

    Цель:

    1. Показать, что оценочная деятельность является структурой компоновки учебной работы.
    2. Определить значение оценочной деятельности.

    В качестве примера приведен фрагмент урока математики.

    Учитель: Предлагаю 2 ученикам решить задачу:

    Сережа вырезал 4 красных кружка, а синих в 3 раза больше. Сколько синих кружков вырезал Сережа.

    1. 4 + 3 = 7 (кр.) 2. 4 · 3 = 13 (кр.)

    Ответ: 7 синих кружков. Ответ: 13 синих кружков.

    Учитель: Кто из ребят верно решил задачу?

    Дети: Оба решения неверно.

    Учитель: Что неправильно в первом, что во втором?

    Дети: В 1 решении неверно выбрано действие, а соответственно результат, в другом – неверный результат.

    Учитель: Оба ученика ошиблись, но ошибки допустили разные. Давайте вместе решим эту задачу и разберемся – на каком этапе решения сделана ошибка и почему?

    Прежде чем выполнить это задание, давайте его проанализируем. Что нам известно? Неизвестно? Что надо найти? Каким образом?

    Дети: В этой задаче надо найти общее количество синих кружков, опираясь на условие задачи и известные данные.

    Учитель: Поднимите руки те, кто считает, что это верный ответ.

    Чему же будем учиться, решая эту задачу?

    Дети: Мы будем учиться находить неизвестный компонент, опираясь на вспомогательные слова (в 3 раза больше).

    Учитель: Какие знания нам понадобятся для решения задачи?

    Дети: Знания правила выбора действий по вспомогательным словам.

    Знания таблицы умножения.

    Умение выделять в задаче условие, вопрос?

    Умение оформлять решение задачи.

    Учитель: Как будем решать задачу?

    Дети: Четыре красных кружка умножим на 3.

    Учитель: Правильно ли назван путь решения? Докажите.

    Дети: Правильно, чтобы найти неизвестное надо внимательно прочитать условие задачи и опираясь на вспомогательные слова выбрать действие, слова в 3 раза больше, указывают, что верное действие – умножение.

    Учитель: Выполните решение (1 ученик у доски, дети в тетради). Запишите ответ.

    Учитель: Как установить верность решения?

    Дети: Проверкой.

    Дети: Задача решена верно. Мы верно ответили на главный вопрос задачи.

    Учитель: Каждый в своей тетради оцените аккуратность работы. Если работа аккуратная – поставьте на полях, если не очень - .

    Учитель: Мы решили с вами задачу, а теперь вернемся к 2 задачам, которые решали дети. В какой момент они допустили ошибки? Какие могут быть причины.

    Дети: Первый ученик не проанализировал задачу. Вторая ученица не знает таблицу умножения, и не сделала проверку.

    Учитель: Почему мы с вами не допустили такие ошибки?

    Дети: Мы все время находи взаимосвязи между компонентами, оценивали себя – правильно или нет.

    Учитель: Когда мы это делали?

    Дети: Когда анализировали задачу.

    Когда определяли нужные знания.

    Когда решали задачу.

    Когда искали верный путь решения.

    Учитель: Как сказать короче?

    Дети: Мы оценивали правильность действий и результатов на протяжении всего решения.

    Учитель: Итак, мы с вами убедились, что оценочная деятельность вплетена в учебную, является не только ее самостоятельным компонентом, но и присутствует на всех этапах решения учебной задачи.

    Для раскрытия функций оценки был использован материал урока математики, где были показаны контролирующая и констатирующая функция оценки. Теперь обратим на них внимание и рассмотрим стимулирующую функцию.

    Фрагмент урока:

    Учитель: Для чего же нужна оценка в учебной деятельности?

    Дети: Чтобы видеть и исправлять ошибки, чтобы научиться не допускать их.

    Учитель: Два ученика допустили ошибки при решении задачи, не заметили их.

    Давайте выскажем им свои пожелания, над чем им стоит поработать?

    Дети: Первому ученику надо научиться внимательно читать условие и вопрос задачи, учиться анализировать задачу, учиться определять действие, опираясь на вспомогательные слова.

    Второй ученице надо повторить таблицу умножения.

    Учитель: Почему вы даете именно такие советы?

    Дети: Мы проверили их работы и увидели ошибки.

    Учитель: Значит оценка помогает отметить достоинства работы и ее недостатки. Она помогает понять, над чем еще надо поработать, какие знания еще недостаточно усвоены, а какие – хорошо. Это дает стимул для дальнейшей работы.

    Третий шаг подготовительного этапа направлен на осознание необходимости умения оценивать свою учебную деятельность.

    Для этого ученикам выдаются работы по русскому языку (самостоятельная работа) проверенные, но не оцененные. Детям предлагается попробовать оценить свои работы.

    Приведем фрагмент урока:

    Самостоятельная работа по вариантам.

    Учитель: Найдите в работе то, что вам нравится, что у вас получилось, за что вы себя могли бы похвалить.

    Дети: Я красиво написала.

    Я не сделала ни одной ошибки.

    Я сегодня допустила только 1 ошибку.

    Учитель: А теперь найдите то, что вас огорчило, что у вас не получилось.

    Дети: Много ошибок.

    Я некрасиво написала.

    Записал не все слова.

    Я не подобрал проверочные слова, поэтому допустил 2 ошибки.

    Учитель: Что вы можете себе посоветовать?

    Дети: Быть внимательнее.

    Поработать над каллиграфией.

    Научиться подбирать проверочные слова к словам с безударной гласной.

    Учитель: Как вы думаете – эти советы важны для вас или нет? Почему?

    Дети: Эти советы важны, потому что мы можем сказать честно, что не получилось. И в следующий раз, возможно, не допустим ошибки.

    Учитель: Чтобы давать себе советы, чему важно научиться?

    Дети: Важно научиться оценивать свои работы.

    Учитель: Что изменится в вашей учебной деятельности, если вы научитесь этому?

    Дети: Я смогу понимать, почему я ошибся и что делать, чтобы больше не ошибаться.

    Учитель: Другими словами вы станете более самостоятельными в учебе, научитесь видеть трудности и сможете самостоятельно их преодолевать. А это очень важно.

    Целью II этапа экспериментальной работы было формирование умения оперировать эталонами.

    Например, на уроке математики, учащимся было предложено оценить работу ученика, которому было предложено начертить прямоугольник со сторонами 7 см и 4 см.

    Задание было выполнено без соблюдения размеров длины и ширины прямоугольника.

    Мнения учащихся разделились, одни утверждали, что ученик выполнил задание верно (начертил прямоугольник), другие – нет, т.к. не все условия задания выполнены. И как поступить в данном случае при оценке работы дети не знают.

    Несколько человек предлагали оценить конечный результат (прямоугольник начерчен), не обращая внимание на допущенные ошибки.

    Учитель после обсуждения объяснил ученикам, чтобы оценить работу надо сравнить ее с эталоном – правильно выполненным образцом (образец вывешивается на доске).

    Приведем фрагмент урока:

    Учитель: Почему именно этот чертеж является эталоном, ведь оба по сути они правильные?

    Дети: Потому что здесь на 1 чертеже соблюдены все данные условия.

    Учитель: Да, этот чертеж верный, он соответствует заданию. Могло ли первое решение стать эталоном? Что для этого надо сделать?

    Дети: Надо изменить условие задания?

    Учитель: Видите, получилось что и то, и другое задание могут быть эталонами, но в различных случаях. Сделайте вывод, в каком случае выполненная работа может считаться эталоном?

    Дети: Эталоном может быть такая работа, которая соответствует заданию.

    Так ученикам на уроке русского языка, после предыдущего задания было предложено еще одно:

    Вставьте пропущенные буквы, подберите проверочное слово:

    Ры.ка, доро.ка, ло.ка, шишка, гри., зу., коро.ка.

    Выполните задание:

    Ры б ка – ры бе шка, доро ж ка – доро же нька, ло ж ка – ло же чка, ши ш ка – ши ше чка, гри б – гри бо к, зу б – зу бо к, коро б ка – коро бо чка.

    Дети не знают, как оценить эту работу: задание выполнено верно, но запись оформления не соответствует норме. (Сначала по правилам орфографии пишем проверочное слово, потом проверяемое).

    Учитель напоминает учащимся, что для того чтобы оценить работу, надо сравнить ее с эталоном. Эталон вывешивается. Дети находят общее и различия.

    На уроке чтения детям было предложено оценить пересказ рассказа, который был подготовлен дома. Рассказ был правильным, последовательным, но не подробным. Детям при записи домашнего задания было уточнено, что готовим подробный пересказ.

    Некоторые важные действия рассказа были опущены и действия рассказа поэтому освещены не полностью.

    Ученики оказались в проблемной ситуации: ошибок нет, но что-то не соответствует норме. Разрешить помог эталон, учитель зачитывает текст подробного пересказа.

    Дети сравнивают ответ ученика с эталоном, приходят к выводу, что первый не обладает полнотой.

    На уроке трудового обучения дети изготовили модель коробки с крышкой.

    Учитель: Как оценить результат вашей деятельности?

    Дети: Надо рассмотреть изделие и сравнить с эталоном.

    Учитель: Какие параметры будем оценивать?

    Дети: Соблюдение размеров при изготовлении, аккуратность, способ соединения деталей, точность разметки, конечный результат модели.

    Учитель: Найдите общее и различия (достоинства и недостатки).

    Дети: Не очень аккуратная работа, не соблюдены размеры.

    Учитель: Какой вывод сделаем?

    Дети: 2 вариант модели можно считать эталонным.

    3 2 1

    300 + 360: 9 · 2 = 320

    1). 9 · 2 = 18

    2). 360: 18 = 20

    3). 300 + 20 = 320

    Учитель: Пример записан верно, но допущена ошибка. Где?

    Дети: Допущена ошибка в определении порядка действий, которая привела к неверному конечному результату.

    Учитель: Что необходимо сделать, чтобы избежать в последствии подобных ошибок?

    Дети: Повторить порядок действия в выражениях со всеми 4 действиями.

    Целью 3 этапа работы стало формирование умения оценивать отдельные компоненты учебной деятельности.

    Так, например, на уроке русского языка, ученикам было дано проанализировать задание. «Восстановить деформированный текст, озаглавить его».

    Учитель: Что нам дано?

    Дети: Дан текст, в котором нарушена последовательность предложений.

    Учитель: Что изменилось в связи с этим нарушением последовательности.

    Дети: Мы имеем ряд предложений, которые не связаны по смыслу, а соответственно мы не можем их назвать текстом.

    Учитель: Что нужно сделать?

    Дети: Надо восстановить последовательность предложений и озаглавить полученный текст.

    Проводя аналогичный разбор заданий, учащиеся приходят к выводу, что они выполняли анализ задания, и понимают, что анализу необходимо и можно подвергнуть любое задание.

    Для формирования умения оценивать этап выделения и принятия учебной задачи использовался прием. Когда ученикам предлагается текст задания и ответ ученика на вопрос: «Чему он будет учиться, выполняя это задание. Дети должны были установить правильность выделения учебной задачи, опираясь на анализ задания.

    Приведем фрагмент урока математики:

    Учитель: Ученику было дано задание решить примеры с переходом через десяток, записанные на доске, выполнить проверку. Его спросили, чему он будет учиться, выполняя это задание. Он ответил, что будет учиться решать примеры с переходом через 10. Верно ли он определил учебную задачу? В ходе обсуждения дети находят верный ответ на поставленный вопрос.

    Важно учить младшего школьника не только учиться и в самостоятельном поиске приходить к открытию новых знаний, но и формировать у него понятие содержательной оценки, когда ребенок осмысливает и понимает ход своих рассуждений, учится анализировать и делать выводы. Учитель должен выполнять роль координатора, чтобы дети учились работать самостоятельно, путем проб и ошибок. Для работы по формированию содержательной оценки рекомендуется использовать работу в группах.


    Развитие оценочной системы обучения Понятие оценки, отметки, оценивания Функции и виды оценки Сравнение традиционной системы оценки с современными подходами к оценке учебных достижений учащихся

    ^ Развитие оценочной системы обучения

    Первая трёхбалльная система оценок возникла в средневековых школах Германии. Каждый балл обозначал разряд, место ученика (по успеваемости) среди других учащихся класса (1-й - лучший, 2-й - средний, 3-й - худший). Позже средний разряд, к которому принадлежало наибольшее число учеников, разделили на классы; получилась пятибалльная шкала, которую и заимствовали в России. Цифровая система оценки знаний была введена Министерством просвещения Российской империи в 1837 году. Баллам стали придавать иное значение: с их помощью старались оценить познания учащихся. Было установлено, что 1 балл говорит о слабых успехах, 2 балла оценивают посредственные знания, 3 - достаточные, 4 - хорошие, 5 - отличные. Такой взгляд на баллы установился под влиянием двенадцатибалльной системы оценок И.Б. Базедова. С момента введения баллов в школьную практику возник вопрос об их правомерности, достоинствах и недостатках. Проникая в практику школ разных стран и принимая разные формы, отметки приобрели социальную значимость, становясь инструментом усиления давления на учащихся. Посредством отметок регулировалась жизнь ученика как в школе, так и вне её. Недостатки оценочной системы обучения, включавшей отметки как стимуляторы учения, обнаружились уже к середине 19 в. Противниками балльной системы отметок были А. Н. Страннолюбский, П.Г. Редкий и др. русские педагоги, которые считали, что баллом (числом) не могут быть оценены нравственные качества человека, его трудовые усилия. Преподаватель обязан не только определить уровень знаний и умений учащихся, но и разъяснить каждому ученику и его родителям все те обстоятельства, которые способствуют или препятствуют успешности обучения, выявить причины неуспеваемости.

    После 1917 в России идея обучения без отметок получила своё дальнейшее развитие. Она отвечала концепции советской трудовой школы, в которой учебная деятельность мыслилась на основе интереса учащихся, ориентировалась на свободный, творческий характер занятия, формировавших самостоятельность, инициативу. Прежние методы дисциплинирования учащихся с помощью отметок были признаны непригодными. В 1918 отметки в баллах, все виды экзаменов и индивидуальная проверка учащихся на уроке были отменены. Фронтальная устная проверка и письменные работы зачётного характера допускались лишь как крайние средства. Рекомендовались периодические беседы с учащимися по пройденной теме, устные и письменные доклады, отчёты учащихся о прочитанных книгах, ведение рабочих дневников и книжек, в которых фиксировались все виды работ учащихся. Для учёта коллективной работы школьников применялись карточки, круговые тетради, групповые дневники. Обобщение полученных знаний проводилось путём заключительной беседы с учащимися, отчётных конференций. Перевод из класса в класс и выдача свидетельств производились на основании отзывов педагогического совета. Однако учитель не успевал систематически вести записи характеристик знаний учеников, поэтому его письменные выводы зачастую носили слишком общий, трафаретный характер. Отсутствие определённой системы оценок отрицательно сказывалось на всём учебно-воспитательном процессе.



    Одним из первых отечественных педагогов, кто пытался разрешить проблему оценки в связи с реформой обучения в целом и разрабатывал систему контроля и оценки на подлинно гуманных началах, был С.Т. Шацкий. Выступая против отметок и экзаменов, он считал, что нужно оценивать не личность ребёнка, а его работу с учётом тех условий, в которых она выполнялась, и предлагал вести систематический контроль и оценку результатов учебной работы детей в форме отчётных выступлений школьников перед родителями, выставок работ учащихся и т. д. Однако в годы становления советской школы и изменения содержания образования ввести новую систему оценок оказалось невозможным, т. к. она требовала перестройки всего учебно-воспитательного процесса. Основной формой контроля за учебной деятельностью учащихся стал самоучёт и самоконтроль, выявление результата коллективной работы учащихся, а не отдельного ученика. Одной из наиболее распространённых форм самопроверки являлись тестовые задания. В 1932 был восстановлен принцип систематичности учёта знаний каждого ученика, в 1935 - дифференцированная пятибалльная система оценок через словесные отметки ("отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "плохо", "очень плохо"), в 1944 - цифровая пятибалльная система оценок.

    С конца 50-х - начала 60-х гг. в связи с переходом к всеобщему среднему образованию и новому содержанию образования для всех ступеней обучения совершенствование оценочного компонента обучения стало одной из наиболее актуальных проблем. Балл скрывает объект оценки и без качественного анализа по нему нельзя объективно судить об успеваемости ученика. При равном среднем балле знания учеников могут быть различны, т.к. в одном случае отметка может быть получена за пересказ учебника, а другая - за применение знаний по образцу, в третьем - за нестандартное, творческое решение вопроса, задачи. Поэтому отметку нельзя выводить как среднее арифметическое, особенно по тем предметам, где имеется жёсткая связь между новыми и старыми знаниями (например, в русском и иностранном языках, математике). При подведении итоговой отметки необходимо руководствоваться фактическим уровнем достигнутых знаний, учитывать отношение ученика к учебной деятельности. В отечественной школе сложилась практика разработки "Примерных норм оценок", в которых указывается, каким требованиям должен отвечать устный или письменный ответ ученика для его аттестации соответствующим баллом, а также типичные недостатки ответа, за которые балл снижается. По ряду предметов может быть выставлена дифференцированная отметка - отдельно оценивается знание теоретического материала, решение задачи, усвоение нового материала и пр. Различными отметками могут быть оценены разные стороны устного ответа или письменной работы; например, в сочинении по литературе - глубина и полнота освещения темы, стиль и орфография. Для получения комплексной отметки необходимо выделить все элементы ответа и экспертным путём установить их относительный вес. Затем вес каждого компонента умножают на поставленную за него учителем отметку, результаты складывают и полученную сумму делят на число компонентов. Комплексная отметка может быть использована и для выведения итоговой - четвертной или годовой. При выставлении каждой отметки учитель должен её комментировать, давать содержательную оценку работы учащегося.

    В наши дни подавляющее число педагогов уверено, что надо, наконец, расстаться с привычными «пятью баллами». Считается, что эта система не соответствует современному типу ученика, духу демократизации школы. От самого понятия «балл» учителя пока не отказываются, а только наполняют его иным смыслом, лишенным негативной экспрессии. В педагогических кругах широко обсуждаются несколько вариантов оценки знаний: 3-балльная система, 7-балльная, 10-балльная и даже 100-балльная. Последняя, более гибкая и точная, стала возможной при введении в практику единого государственного экзамена для выпускников школ.

    ^ Понятие оценки, отметки

    Оценка знаний и умений учащихся является важным звеном учебного процесса, от правильной постановки которого во многом зависит успех обучения. В методической литературе принято считать, что оценка является так называемой “обратной связью” между учителем и учеником, тем этапом учебного процесса, когда учитель получает информацию об эффективности обучения предмету. Согласно этому выделяют следующие цели оценки знаний и умений учащихся:

    Диагностирование и корректирование знаний и умений учащихся;

    Учет результативности отдельного этапа процесса обучения;

    Определение итоговых результатов обучения на разном уровне.

    Оценка- это процесс оценивания, выражающийся в развернутом оценочном суждении, выражается в вербальной форме. Оценка - это процесс соотношения реальных результатов с планируемыми целями.

    Л.И. Божович, Н.Г. Морозова, Л.С. Славина понимают школьную оценку знаний как тот объективный критерий, которым определяется общественное суждение о школьнике. К.А. Альбуханова-Славская пишет, что социальный аспект оценки определяется тем, что оценка «отвечает потребности в общении, познании своего «я» глазами других».

    По мнению Н.В. Селезнева, «педагогическая оценка выражает… интересы общества, выполняет функции значимого надзора за учащимися», т.к. «контролирует именно общество, а не учитель». Автор указывает, что наличие оценки в учебно-воспитательном процессе диктуется «потребностями общества в определенном типе личности».

    Р.Ф. Кривошаповой и О.Ф. Силютиной оценка понимается как развернутое, глубоко мотивированное отношение учителя и коллектива класса к результатам достижений каждого учащегося. Н.А. Батурин считает, что оценка - это психический процесс отражения объект-объектных, субъект-субъектных и субъект-объектных отношений превосходства и предпочтения, который реализуется в ходе сравнения предмета оценки и оценочного основания. При всем многообразии трактовок сущности и роли оценки, в психолого-педагогической литературе имеет место понимание предмета оценки, во-первых, как индивидуально-личностных качеств учащегося и, во-вторых, как результатов его учебной деятельности.

    Итак, оценка – это определение и выражение в условных знаках-баллах, а также в оценочных суждениях учителя степени усвоения учащимися знаний, умений и навыков, установленных программой, уровня прилежания и состояния дисциплины.

    Оценка может быть разнообразной, вариативной в зависимости от типа образовательных учреждений, их специфики и направленности. Главная задача оценки - установить глубину и объем индивидуальных знаний. Оценка должна предшествовать отметке.

    Оценивание является наиболее очевидным показателем уровня школьного образования, основным индикатором диагностики проблем обучения и средством осуществления обратной связи.

    Нередко в психологической и особенно педагогической литературе понятия "оценка" и "отметка" отождествляются. Однако разграничение данных понятий крайне важно для более глубокого понимания психолого-педагогических, дидактических и воспитательных аспектов оценочной деятельности педагогов.

    В первую очередь, оценка - это процесс, деятельность (или действие) оценивания, осуществляемая человеком. От оценки зависит вся наша ориентировочная и вообще любая деятельность в целом. Точность и полнота оценки определяют рациональность движения к цели.

    Функции оценки, как известно, не ограничиваются только констатацией уровня обученности. Оценка - одно из действенных средств, находящихся в распоряжении педагога, стимулирования учения, положительной мотивации, влияния на личность. Именно под влиянием объективного оценивания у школьников создается адекватная самооценка, критическое отношение к своим успехам. Поэтому значимость оценки, разнообразие ее функций требуют поиска таких показателей, которые отражали бы все стороны учебной деятельности школьников и обеспечивали их выявление. С этой точки зрения ныне действующая система оценивания знаний, умений требует пересмотра с целью повышения ее диагностической значимости и объективности.

    В отличие от других способов оценивания, отметки учащихся фиксируются в школьной документации - классных журналах, протоколах экзаменов, ведомостях, а также в личной документации учащихся - дневниках, свидетельствах, аттестатах, специально выдаваемых справках.

    Исторический анализ показал, что зачастую под отметкой в российском образовании понималась оценка и наоборот. Шкала отметок и жестка и формальна. Её главная задача – установить уровень (степень) усвоения школьником единообразной государственной программы образовательного стандарта. Она проста в использовании, понятна всем субъектам образовательного процесса.

    Оценка всегда направлена «во внутрь» личности школьника, а отметка обращена во вне, в социум. Оценка эмоциональна, отметка – подчеркнуто формализована.

    Оценка должна удовлетворять следующим требованиям:


    • объективность - оценка не должна зависеть от того, кто ее выставляет;

    • точность - оценка должна соответствовать подлинному качеству знаний обучаемого;

    • доступность - оценка должна быть понятной ученику.

    ^ Функции и виды оценки

    В учебно-воспитательном процессе можно говорить о различии парциальных (частичных, оценивающих часть) оценок (Б. Г. Ананьев) и оценке успешности, наиболее полно и объективно отражающей уровень освоения учебного предмета вообще.

    Парциальные оценки выступают в форме отдельных оценочных обращений и оценочных воздействий педагога на учащихся во время опроса, хотя и не представляют собой квалификацию успешности ученика вообще. Парциальная оценка генетически предшествует текущему учету успешности в его фиксированном виде (то есть в виде отметки), входя в него как необходимая составная часть. В отличие от формального - в виде балла - характера отметки, оценка может быть дана в форме развернутых вербальных суждений, объясняющих для ученика смысл проставляемой затем "свернутой" оценке - отметке.

    Содержательная оценка - это процесс соотнесения хода или результата деятельности с намеченным эталоном для: а) установления уровня и качества продвижения ученика в учении и б) определения и принятия задач для дальнейшего продвижения. Такая оценка одновременно становится стимулирующей для школьника, т.к. усиливает, укрепляет, конкретизирует мотивы его учебно-познавательной деятельности, наполняет его верой в свои силы и надеждой на успех. Содержательная оценка бывает внешней, когда ее осуществляет учитель или другой ученик, и внутренней, когда ее дает себе сам ученик. Оценочно-контролирующие операции осуществляются на основе эталона. Эталон – это образец процесса учебно-познавательной деятельности, ее ступеней и результата. Заданные и формируемые сначала извне, эталоны в дальнейшем определяются в виде знаний, опыта, умений, становятся тем самым основой внутренней оценки. Эталон должен обладать ясностью, реальностью, точностью и полнотой.

    В силу того, что воздействие оценки на развитие школьника многосторонне, она может обладать многими функциями.

    1.
    Обучающая:


    • дает возможность определить, насколько успешно усвоен учебный материал, сформирован практический навык;

    • способствует прибавле­нию, расширению фонда знаний.

    2.
    Воспитательная:


    • обеспечивает взаимопонимание и контакт между учителем, учеником, родителями и классным руководителем;

    • способствует формированиюнавыков систематического и добросовестного отношения к учебным обязанностям.

    3. Ориентирующая:


    • воздействует на умственную работу с целью осознания « процесса этой работы и понимания собственных знаний (Ананьев Б.Г.);

    • формирует навык самого оценивания, рефлексии учеником всего происходящего с ним на уроке.

    4. Стимулирующая:


    • оказывает воздействие на аффективно-волевую сферу посредством переживания успеха или неуспеха, формирования притязаний и намерений, поступков и отношений; оценка воздействует на личность в целом;

    • под ее непосредственным влиянием ускоряются, либо замедляются темпы умственной работы (Ананьев Б.Г.).

    5. Диагностическая:


    • фиксирует как общего уровня подготовленности и динамику успехов ученика в различных сферах познавательной деятельности;

    • предполагает непре­рывноеотслеживание качества знаний учащихся, измерение уровня знаний на различных этапах обучения;

    • позволяет выявить причины отклонения от заданных целей и задач.

    ^ Сравнение традиционной системы оценки с современными подходами к оценке учебных достижений учащихся

    В последние 10-15 лет в западной педагогике идет процесс радикального переосмысления традиционной системы оценки учебных достижений учащихся. Среди новых подходов к этой проблеме можно выделить следующие виды оценок:

    Основанную на конечных результатах обучения;

    Базирующуюся на стандартах обучения;

    Построенную на концепции компетентности;

    Основанную на уровне исполнительского мастерства.

    Основное отличие между перечисленными подходами заключается в ориентации системы оценки либо на продукт учебной деятельности, либо на процесс оценивания, хотя все они являются органичными звеньями одной и той же образовательной цепочки "стандарт - компетентность - исполнительское мастерство - результат". Искусственное разделение данных подходов и разрозненное их рассмотрение грешат теми же "пороками", что и традиционная система: дискретность процесса оценки, фрагментарность и частичность оцениваемых качеств, жесткость и количественная направленность оценки, понимание ее как субъект-объектного взаимодействия, искусственность условий, в которых она осуществляется, и т.д.